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lundi 14 juillet 2025

La grossesse en 2025 : ce que chaque futur parent devrait savoir en France

 La grossesse, c’est bien plus que des échographies et des envies de fraises. En 2025, elle est au cœur de l’actualité en France, entre réformes, nouvelles pratiques médicales et débats sur l’accès aux soins. Voici ce que vous devez savoir si vous êtes concerné(e)… ou simplement curieux(se).

1. Des maternités en danger ? Pas si vite…

Ces dernières années, de nombreuses petites maternités ont fermé, parfois obligeant les femmes à parcourir plus d’une heure pour accoucher. Mais en mai 2025, les députés ont voté un moratoire de 3 ans : plus aucune maternité ne pourra fermer d’ici 2028, le temps d’étudier la situation.

 L’objectif ?

  • Réduire les inégalités d’accès aux soins

  • Protéger les accouchements dans les zones rurales

  • Stopper la hausse inquiétante de la mortalité infantile

 Mais certains médecins rappellent que la qualité des soins compte autant que la proximité. D’où l’idée : améliorer à la fois l’accessibilité et la compétence des équipes.

2. Accouchement : ce qui change dans les salles de naissance

 Déclencher le travail avant le terme ?

Une grande étude française teste l’idée de déclencher le travail à 39 semaines, avant le terme habituel (41). Cela pourrait :

  • Éviter certaines complications

  • Réduire les césariennes

Les résultats ne sont pas encore publics, mais les futures mamans en sont informées.

Moins d’épisiotomies

Bonne nouvelle : cette pratique (incision pour faciliter l’accouchement) est de moins en moins utilisée. Elle est désormais réservée aux cas vraiment nécessaires. En 2021, elle concernait moins de 1 femme sur 10.

3. Vaccins pendant la grossesse : pourquoi ils sont importants

Les médecins recommandent plusieurs vaccins pendant la grossesse pour protéger le bébé avant même sa naissance :

  • Coqueluche : très dangereux pour les nourrissons

  • Grippe et Covid-19 : pour éviter les formes graves

  • Et certains vaccins si la maman voyage à l’étranger

 Le principe : la maman transmet ses anticorps au bébé. Un vrai super-pouvoir naturel.

Et le vécu dans tout ça ?

Bien sûr, la grossesse, ce n’est pas que médical. C’est aussi :

  • Des émotions intenses

  • Des nuits blanches… avant même l’arrivée du bébé

  • Une transformation du corps (et parfois du mental)

  • Et beaucoup d’amour, d’anticipation, de doutes…

Si tu connais une future maman, une sage-femme, un papa anxieux ou une amie curieuse : partage cet article, il peut vraiment les intéresser.

Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte
Image: vive-lamode 

vendredi 9 mai 2025

Sushis : un plaisir à risques pour la femme enceinte

Poisson cru (sushis, sashimis) : un plaisir à risques pour la femme enceinte


Pourquoi le poisson cru est-il dangereux ?

  • Listériose : la bactérie Listeria monocytogenes peut se trouver dans le poisson cru. Elle traverse la barrière placentaire et entraîne :

    • infections néonatales sévères (méningite, septicémie)

    • risque de fausse couche ou d’accouchement prématuré

  • Parasites : anisakidose (vers Anisakis) provoque douleurs abdominales, nausées, réactions allergiques.

Études et chiffres clés

  • En France, la listériose touche chaque année environ 500 grossesses, avec un taux de mortalité fœtale de près de 20 % des cas infectés .

  • Jusqu’à 30 % des échantillons de sashimi contiennent des larves d’Anisakis .

Précautions à prendre

Danger Mesure de prévention
Listériose           Ne consommer que du poisson congelé au moins 48 h
Parasites Anisakis           Privilégier poisson bien cuit ou surgelé industriellement
Contamination croisée           Nettoyer plan de travail et ustensiles après préparation

Alternatives sans risque

  • Poissons cuits (saumon, lieu, cabillaud)

  • Tartares “faux cru” : saumon cuit mariné, dés de légumes

En pratique

  • Au restaurant : demandez toujours la traçabilité et la congélation préalable du poisson.

  • À la maison : congelez 48 h à – 20 °C avant de découper et servir.

En conclusion : Mieux vaut éviter le poisson cru pour protéger votre bébé. Préférez des alternatives cuites ou surgelées selon les normes.

Et vous, aviez‑vous conscience de ces risques ? Partagez vos expériences ou questions en commentaire !



Image: © shutterstock

Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte 

Gaspard : tout ce qu’il faut savoir sur ce prénom

 

Origine et signification du prénom Gaspard


Gaspard est un prénom masculin d’origine perse, qui signifie « le trésorier » ou « celui qui garde les trésors ». C’est un prénom chargé d’histoire, souvent associé à l’un des trois Rois mages venus offrir des présents à l’enfant Jésus.

Popularité du prénom Gaspard

Gaspard connaît un joli succès en France ces dernières années. Classique et élégant, il séduit de nombreux parents à la recherche d’un prénom à la fois rétro et intemporel.

Les traits de caractère des Gaspard

Les petits Gaspard sont souvent décrits comme des enfants curieux, intelligents et attachants. Ils aiment découvrir le monde qui les entourent et n’ont pas peur de poser des questions. Adultes, ils sont reconnus pour leur sens de la loyauté et leur esprit vif.

Quand fête-t-on les Gaspard ?

La fête des Gaspard a lieu le 6 janvier, en hommage à l’Épiphanie et aux Rois mages.

Les variantes et diminutifs de Gaspard

  • Variantes : Gaspar, Jasper, Kaspar

  • Diminutifs : Gasp, Gaspou

Célébrités portant le prénom Gaspard

  • Gaspard Ulliel, acteur français au talent reconnu.

  • Gaspard Proust, humoriste et comédien au style singulier.

  • Gaspard Koenig, écrivain et philosophe français.

Pourquoi choisir le prénom Gaspard pour votre bébé ?

Gaspard est un prénom intemporel, à la fois noble et chaleureux. Il convient aussi bien à un petit garçon espiègle qu’à un adulte charismatique.

Vous hésitez encore ? Découvrez nos autres prénoms tendances pour garçon !

  • Gabriel

  • Léon

  • Oscar

  • Arthur

  • Jules

👉 Et vous, quel prénom vous plaît le plus ? Dites-le en commentaire !


Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte 

vendredi 2 mai 2025

Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?

 C’est une question que se posent beaucoup de femmes au travail : faut-il obligatoirement informer son employeur de sa grossesse ? Entre vie privée et droits professionnels, la frontière peut sembler floue. Voici ce que dit la loi, et ce qu’il faut savoir pour faire les bons choix.

🔹 Non, ce n’est pas obligatoire

En France, aucune loi n’oblige une salariée enceinte à informer son employeur de sa grossesse, sauf dans certaines situations spécifiques (voir plus bas).
Tu peux donc garder cette information privée aussi longtemps que tu le souhaites.

🔹 Pourquoi certaines femmes choisissent de le dire tôt ?

Même si ce n’est pas une obligation, déclarer ta grossesse peut te permettre de bénéficier de certains droits :

  • Absences pour examens médicaux (autorisées et payées),

  • Protection contre le licenciement,

  • Aménagements de poste si nécessaire (fatigue, contraintes physiques),

  • Planification du congé maternité.

👉 Sans déclaration officielle, ces droits ne peuvent pas s’appliquer.

🔹 Comment déclarer sa grossesse officiellement ?

Il suffit de remettre à ton employeur un certificat médical indiquant que tu es enceinte.
Cela peut se faire :

  • En main propre,

  • Par courrier recommandé avec accusé de réception,

  • Par email (moins officiel, mais accepté dans certains cas).

Tu peux aussi prévenir la sécurité sociale et la CAF pour enclencher les démarches liées au congé maternité.

🔹 Et si je ne veux pas le dire tout de suite ?

Tu es totalement libre de garder le secret tant que ta grossesse ne nuit pas à ta capacité de travail. Certaines femmes attendent :

  • la fin du 1er trimestre (par précaution médicale),

  • d’être prêtes psychologiquement,

  • ou d’avoir un CDI confirmé, si elles sont en période d’essai ou de CDD.

⚠️ Attention toutefois : si ton poste comporte des risques particuliers pour ta santé ou celle du bébé, mieux vaut prévenir rapidement. L’employeur pourra ainsi prendre les mesures nécessaires (ex : changement temporaire de poste).

🔹 Peut-on être licenciée à cause d'une grossesse ?

Non. La loi protège strictement les salariées enceintes :

  • Le licenciement est interdit pendant toute la grossesse déclarée, le congé maternité et les 10 semaines qui suivent.

  • Même après, un licenciement lié à la grossesse est considéré comme discriminatoire et illégal.

Tu es salariée et enceinte ? Prends le temps de faire les choses à ton rythme. Ta grossesse est une aventure personnelle… et tu es libre de la partager quand tu le souhaites.

Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte 

Elle partage les coulisses de sa grossesse avec zéro filtre !

 Vivre une grossesse n’est pas toujours une partie de plaisir. Entre les bouleversements hormonaux et les kilos en plus, certaines situations peuvent devenir franchement éprouvantes. Plutôt que de se laisser abattre, cette jeune maman a choisi l’humour comme exutoire — pour le plus grand plaisir des internautes. Maya Vorderstrasse partage avec autodérision des scènes de son quotidien, mettant en vedette son mari, ses enfants et surtout son ventre rond, pour parler avec franchise de réalités souvent passées sous silence. Résultat : des éclats de rire à la clé !



Montrer la réalité de la grossesse

Maman de deux fillettes, Maya Vorderstrasse a décidé de briser les clichés en partageant une vision honnête — et souvent drôle — de la maternité. À travers ses photos, toujours accompagnées d’un petit tableau noir, elle décrit avec franchise les symptômes qu’elle endure et les émotions qui la traversent au fil des jours.

Dans une interview accordée au Huffington Post, elle explique : « J’en avais assez de cette image idéalisée de la maternité qu’on voit partout sur les réseaux sociaux. Tout semblait trop parfait, trop lisse… et ça ne correspondait pas du tout à mon vécu. »

« 27 semaines. Des nuits sans sommeil. Un dos en compote. Tellement hâte de le rencontrer. »



« 29 semaines. Une faim sans fin. Des pieds hors d’atteinte. Le cœur plein à craquer. »


« 31 semaines. Mon ventre cache mes pieds. Ma vessie n’a plus de pause. Et je souris quand même. »


« 33 semaines. Règle numéro un : ne jamais toucher la dernière bouchée. Même pas en rêve. »


« 38 semaines. À ce stade, même une table semble être le lit le plus confortable du monde ! »


«40 semaines déjà… comment suis-je passée d’un petit bidou en forme de donut à un énorme ventre version pastèque géante ?»

«Game over pour le bidon, level 1 de maman activé»



Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte
Images: mayavorderstrasse

jeudi 1 mai 2025

Préparer sa valise de maternité : êtes-vous prête pour le grand jour ?

Il est fortement recommandé de préparer votre valise de maternité dès la fin du troisième trimestre de grossesse. L’idéal est de la placer près de l’entrée ou dans un endroit facilement accessible, afin de pouvoir partir rapidement à la maternité lorsque bébé décidera d’arriver.

Pour vous aider à ne rien oublier, nous avons préparé une liste complète des indispensables à emporter, aussi bien pour vous que pour votre bébé, avant et après l’accouchement.



Pour vous aider à penser à tout ce dont vous avez besoin pour vous même et votre bébé, nous avons préparé une liste complète de votre valise de maternité pour avant et après l'accouchement.

🎒 Valise de maternité pour la future maman – avant l’accouchement

Les documents administratifs essentiels :

N’oubliez pas de rassembler tous les papiers nécessaires à votre admission à la maternité :

  • Votre pièce d’identité (carte nationale d’identité ou passeport)

  • Votre carte Vitale et/ou une attestation de droits à la sécurité sociale mentionnant « 100 % maternité »

  • Votre carte de mutuelle (si vous en avez une)

  • Votre livret de famille ou une reconnaissance anticipée (si applicable)

  • Votre dossier de maternité, comprenant :

    • Les résultats des examens récents

    • La carte de groupe sanguin

    • Les dernières échographies

    • Les documents concernant la péridurale (si vous en souhaitez une)

    • Votre projet de naissance (si vous en avez rédigé un)

🧼 Valise de maternité pour la maman – après l’accouchement

Préparez des vêtements confortables, des produits d’hygiène adaptés, et de quoi vous sentir bien durant votre séjour. (Vous pouvez ajouter ici une section avec des exemples si vous le souhaitez.)


👶 Valise de maternité pour bébé

Les vêtements :

  • 5 à 6 bodys en coton

  • 5 à 6 pyjamas

  • 2 ou 3 gilets en laine

  • 1 bonnet

  • 2 paires de chaussettes

  • 1 paire de chaussons

  • Des moufles (optionnelles, utiles si bébé a de longs ongles)

  • 1 turbulette ou gigoteuse

  • 1 tenue de sortie (type combi pilote, selon la saison)

Les accessoires :

  • 1 tétine (au cas où)

  • 6 bavoirs

  • Plusieurs langes

  • 1 doudou

  • 2 serviettes de toilette

Les soins :

  • 1 paquet de couches (taille 2–5 kg)

  • 1 paquet de sérum physiologique

  • Du liniment oléo-calcaire

  • Des cotons et compresses

  • 1 thermomètre de bain

  • 1 thermomètre médical pour bébé

  • 1 petite brosse douce

  • 1 couverture en polaire pour les moments de peau à peau

Et vous, avez-vous déjà préparé votre valise ? N’hésitez pas à partager en commentaire ce que vous avez prévu pour le jour J !


Image: je-suis-papa.com  

Rédaction: Le quotidien de la femme enceinte

La grossesse en 2025 : ce que chaque futur parent devrait savoir en France

 La grossesse, c’est bien plus que des échographies et des envies de fraises. En 2025, elle est au cœur de l’actualité en France, entre réfo...